币安首席执行官消除负面情绪 保证公司不存在流动性问题

币安联合创始人兼首席执行官赵长鹏平息了最近针对其公司的谣言，确保尽管近期市场存在不确定性，但其资产负债表和员工保留率依然强劲。

币安老板9 月 7 日在 X(Twitter)上发帖，指责负面新闻、谣言、银行挤兑、诉讼、法币渠道关闭、产品缩减和员工流动创造了 FUD(恐惧、不确定性、怀疑)环境。 )。

看到社区里有一些争论。当你做了正确的事，并且存在 FUD 时，你就不必做任何事情。社区会保护你。

让我总结一下。有很多负面新闻/谣言、银行挤兑、诉讼、法定渠道关闭、产品缩减……

— CZ 币安 (@cz_binance) 2023 年 9 月 7 日

随后他利用这个机会澄清了币安目前的财务状况：

“你猜我们没有什么?没有流动性问题。”CZ 强调。“所有取款(和存款)都得到妥善处理。所有客户资金都是#SAFU，并且 100% 保留。”

然而，观察人士指出， 仅在 7 月至 9 月期间，就有至少 10 名币安高管离职，其中包括前首席战略官 Patrick Hillmann、前产品主管 Mayur Kamat、前亚太区主管 Leon Foong 和前亚太区主管 Steven Christie 。合规高级副总裁。

然而，CZ 在 7 月份解释说，员工流动对每家公司来说都是现实，尤其是那些处于快速变化的环境(如加密货币)中的公司。

绝对是假的，这周只有一个。他们夸大一切。

— CZ 币安 (@cz_binance) 2023 年 7 月 6 日

CZ 在最近的一篇文章中表示，币安“可能也是世界上同等规模和年龄的科技初创公司中创始团队流动率最低的。”

与此同时，币安首席执行官指出了最近在加密货币行业取得的一些胜利，例如除了法庭上的一些胜利外，还推出了新的法定渠道和产品、新员工和新市场——尤其是 Ripple 和 Grayscale Investment 对抗United的胜利。国家证券交易委员会。

(责任编辑：创业研究)