福利费必须走应付职工薪酬吗
企业计提的福利费,需要经过应付职工薪酬来计提支付,根据其所属部门计入管理费用/销售费用—福利费科目,其分录分为2个步骤,
借:管理费用—福利费,
贷:应付职工薪酬—福利费。
实际支付时,分录为,
借:应付职工薪酬—福利费,
贷:银行存款等。
(责任编辑:商业观察)
推荐文章
-
数据库收录形式的“新闻源”不存在了,但会以一种新的机制展现。...[详细]
-
李彦宏、马化腾、雷军、马云等大佬均提及了“人工智能”这一概念,并且都在推动之中。...[详细]
-
而在现在的格局下,为了快速追赶头部对手,弥补和竞争对手在内容数量上的差距,后起平台对做号党进行默许和扶持,以内容水化为代价,获取大量工业废水流量,就成了很正确的选择...[详细]
-
正所谓有有阳光的地方就必会有阴影相伴。...[详细]
-
3.提供免运费 研究发现运费在网上购物过程中起到不小的作用。...[详细]
-
10月31日创金合信新能源汽车股票A净值下跌0.90%,近1个月累计下跌5.51%
8、网站xml网站地图,行业中数据量比较大,需要将sitemap分为日志和数据分析。...[详细]
-
请在购物过程中明确的将您的退款保证放在明显的地方。...[详细]
-
10月31日南方信息创新混合C净值增长2.71%,近6个月累计上涨28.03%
温城辉不仅自己读书,也要求团队成员读。...[详细]
-
装饰艺术在巴黎诞生 1925年4月30日 宜:装饰产品举办促销宣传活动,请名人代言,扩大品牌知名度。...[详细]
-
这在以前的电子游戏中是闻所未闻的...[详细]
热点阅读
随机内容